Bienvenida
El Centro Público de Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias, le da la bienvenida, a su sitio oficial, en donde encontrará información de interés y actualizada, respecto de los trámites que podrá realizar, de manera personal, así como en línea y darle seguimiento; Actualmente el uso de las tecnologías, brinda un acercamiento a los justiciables, convirtiéndose en una herramienta a su alcance, para acceder a una pronta resolución del conflicto, bríndale en todo momento certeza, confianza y discrecionalidad en los asuntos a tratar.
Principios
La información derivada del procedimiento de mediación es confidencialidad y no puede ser revelada en ninguna etapa del procedimiento a persona ajena a las negociaciones, sin el consentimiento por escrito de quien proporcionó dicha información. La confidencialidad obliga al mediador- conciliador y a los mediados, así como a toda persona vinculada a dicha mediación.
Para los efectos del presente reglamento, la información que reciba el mediador- conciliador con motivo del ejercicio de sus funciones, deberá ser salvaguardada como secreto profesional, por lo que se observará lo siguiente:
La información que el mediador- conciliador reciba una reunión privada con uno de los mediados, no podrá ser revelada en la sesión conjunta sin obtener previa autorización de la persona de quien se obtuvo información;
El mediador-conciliador no podrá ser testigo en procedimiento alguno que tenga relación con los hechos ventilados en la mediación o conciliación; y
No está sujeta al deber de confidencialidad establecida en el párrafo primero, la información obtenida en el curso de la mediación que implique una amenaza para a vida o la integridad física o psíquica de una persona o revele la comisión de un delito.No se vulnera este principio con el otorgamiento de copia certificada del acuerdo, a alguna autoridad judicial o administrativa que así lo solicite, con la exposición clara y fundad de su petición.
Solo pueden ser objetos de mediación y conciliación los conflictos derivados de los derechos que se encuentren dentro de la libre disposición de los mediados.
El mediador o conciliador actuará libre de favoritismos, prejuicios o rituales, tratando a los mediados con objetividad, sin hacer diferencia alguna.
El mediador – conciliador actuará libre de favoritismos, prejuicios o rituales, tratando a los mediados con objetividad, sin hacer diferencia alguna.
El Mediador – Conciliador debe excusarse de participar en una mediación o dar por terminada la misma, sí, a su juicio, cree que su intervención perjudica el proceso de mediación.
La participación de los mediados en el procedimiento de mediación y conciliación debe ser estrictamente voluntaria y no por obligación.
El procedimiento de mediación y conciliación carece de formalismos.